@misc{Babiak_Jolanta_Polish_2014,
 author={Babiak, Jolanta},
 copyright={Copyright by Jolanta Babiak},
 address={Wrocław},
 howpublished={online},
 year={2014},
 publisher={Instytut Psychologii Uniwersytetu Wrocławskiego},
 publisher={http://www.psychologia.uni.wroc.pl www.psychologia.uni.wroc.pl},
 publisher={Wydawnictwo eBooki.com.pl},
 publisher={http://www.ebooki.com.pl/ www.ebooki.com.pl},
 language={eng},
 abstract={Niniejszy artykuł przedstawia konstrukcję nowej metody do pomiaru stylów kierowania. W wyniku eksploracyjnej analizy czynnikowej (n =139) zidentyfikowano 6-czynnikowe rozwiązanie, które zostało zweryfikowane po przeprowadzeniu konfirmacyjnej analizy czynnikowej (n = 477). Ostateczna wersja skali obejmuje 51 pozycji zgrupowanych w 6 następujących wymiarach: strukturyzujący, autokratyczny, partycypacyjny, makiaweliczny, nagradzający, zdystansowany. Spójność wewnętrzna skal waha się od.61 do.79. Trafność wewnętrzna została wstępnie potwierdzona w wyniku analizy interkorelacji między sześcioma stylami kierowania. Trafność zewnętrzna została zweryfikowana przeprowadzając analizę korelacji między stylami kierowania a cechami osobowości pięcioczynnikowego modelu Costy i McCrae (1995).},
 title={Polish Managers’ Leadership Styles: Developing and Validating the Managerial Styles of a Leading Questionnaire},
 type={tekst},
 keywords={zachowania menedżerskie, style kierowania, analiza czynnikowa, konstrukcja kwestionariusza},
}